Görevi Kötüye Kullanma Nedir?

Görevi kötüye kullanma durumu, kamu görevlisi olarak faaliyet gösteren bir kişinin ilgili faaliyeti sırasında ,kanunda suç olarak sayılan haller dışında, görevine aykırı davranışlarda bulunarak hukuka aykırılık ortaya çıkarması durumudur.

Görevi Kötüye Kullanma Suçu Hangi Şekillerde Ortaya Çıkmaktadır?

Görevi kötüye kullanma suçu Türk Ceza Kanunu’nun 257.maddesi altında düzenlenmiştir. İlgili maddeye göre görevi kötüye kullanma suçu kasti bir şekilde veyahut ihmali bir şekilde ortaya çıkabilmektedir.

TCK m.257/1 de kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı faaliyet göstererek kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlaması durumunda görevi kötüye kullanma suçunu kasti bir şekilde işlemiş olacağı belirtilmiştir.

TCK m.257/2’de ise kamu görevlisinin görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlaması durumu ele alınmıştır ve bu durum görevi ihmal suretiyle suçun ortaya çıkışını belirtmektedir.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Diğer Suçlar İle İlişkisi

TCK m.257’nin hem birinci, hem de ikinci fıkrasında görevi kötüye kullanma suçu ve görevi ihmal suçu düzenlenirken kanun koyucu tarafından kamu görevlisinin ilgili suçu oluşturan faaliyetlerinin yanında kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışarıda bırakılmıştır. Bu demektir ki kanunen farklı bir suçun konusunu oluşturan bir fiil nedeniyle suç unsuru ortaya çıkmış ise o noktada görevi kötüye kullanma suçu üzerinden cezalandırma yapılamaz. Örneğin rüşvet suçunu işleyen bir kamu görevlisi teoride görevi kötüye kullanma suçunu işlemiş olsa da pratikte ve kanunun ilgili maddesi gereğince görevi kötüye kullanma suçundan değil rüşvet suçundan cezalandırılacaktır.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunda Zarar ve Menfaat Kavramları

Kanun koyucu görevi kötüye kullanma veya ihmal suçlarının oluşmasında yalnızca kamu görevlisinin kasti veya ihmali davranışta bulunmasını yeterli bulmamış, bu faaliyetler sonucunda kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olunması veya a kişilere haksız bir menfaat sağlanması durumlarının ortaya çıkmasını da aramıştır.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Cezası

Görevi kötüye kullanma suçunun kasti şekilde işlenmesinin cezası TCK 257/1 maddesi gereği 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezasıdır.

İhmal suretiyle, yani görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya geciktirme göstererek görevi kötüye kullanma suçunun cezası 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezasıdır.